Автоматизируйте проверку знаний и настройте любую логику тестирования
Используйте готовые тесты от наших экспертов для быстрого запуска
Автоматизируйте оценку по компетенциям и определите зоны роста сотрудников
Управляйте развитием сотрудников и автоматизируйте работу с ИПР
Повышайте вовлеченность сотрудников и улучшайте HR-бренд
Ускорьте оценку кандидатов при массовом найме
Экономьте до 70% времени на отборе кандидатов
Определите зоны развития для сотрудников
Отбирайте настоящие таланты — честно и непредвзято
Оценивайте прогресс обучения и качество образовательных программ
Оцените качество взаимодействия внутри команды
Внедрите культуру развивающей обратной связи в компании
Реальные истории внедрения Startexam в бизнесе и образовательных проектах
Материалы о лучших практиках, ключевых инструментах и новых трендах
Новости Startexam, HR-рынка, анонсы событий и новых возможностей платформы
«НЕ ВОРК» – подкаст о том, как работать с людьми по-человечески
- Проведите 3 популярных опроса (лояльность, удовлетворенность, вовлеченность) на одной платформе
- Используйте 16 готовых факторов для быстрой настройки опроса
- Настраивайте любые срезы и смотрите только нужную аналитику
Чтобы вовремя заметить проблемы, принять меры и сделать сотрудников счастливее. Регулярный мониторинг позволяет:
Нелояльные сотрудники увольняются на 87% чаще
Заинтересованный персонал работает на 18% эффективнее
Вовлечённые сотрудники приносят на 23% больше прибыли
Вы узнаете, что действительно чувствуют и думают сотрудники — это помогает создать более сильную и сплочённую команду.
Математический анализ позволяет точно определить, что влияет на вовлечённость сотрудников. И, главное, какие факторы необходимо взять в работу в первую очередь.
Повторный опрос через год покажет, как изменилась вовлечённость — в целом по компании, по отделам и по конкретным направлениям.
Настройте срезы и загрузите список сотрудников. Платформа поддерживает любые параметры (отдел, пол, возраст, стаж работы и тд.) и позволяет точно отразить структуру вашей компании в исследовании.
Запустите опрос, используя готовые шаблоны. Для быстрого запуска исследования используйте каталог из 16 ключевых факторов вовлечённости с уже подготовленными вопросами. Все шаблоны можно редактировать и дополнять под специфику вашей компании.
Проанализируйте отчеты и расскажите о результатах команде. После завершения опроса вы получите: - сводный аналитический отчёт по всей компании; - детальные разрезы по любым параметрам (в один клик); - возможность выгрузки и кастомизации отчётов для презентаций руководству.
StartExam экономит ваше время, исключает ошибки и делает вовлечённость измеримой.
Соберите опросник из готовых факторов за несколько минут, запустите исследование и получите аналитику и отчеты в режиме реального времени.
Выявит степень участия сотрудников в рабочих процессах и заинтересованность в общем результате.
Определит их приверженность компании, желание оставаться ее частью и рекомендовать как работодателя.
Укажет, насколько сотрудники довольны условиями труда, корпоративной культурой, руководством.
По итогам исследования вы получаете сводный аналитический отчет с данными по всей компании и возможность сформировать любые кастомные отчеты по срезам для более глубокого изучения данных.
Определяйте зоны роста в компании и подсвечивайте факторы, требующие внимания руководителей.
Определяйте лидеров по показателям и транслируйте их опыт на другие подразделения.
Оперативно реагируйте на самые проблемные зоны и развивайте HR-бренд с учетом мнения сотрудников.
Настраивайте кастомные срезы, сравнивайте любые группы сотрудников, выявляйте закономерности для решения именно ваших бизнес-задач.
Самостоятельно определяйте минимальное количество сотрудников по каждому срезу - сделайте опрос действительно анонимным.
Наши специалисты помогут с настройкой опроса, интерпретацией результатов и формированием рекомендаций.
