LMS для корпоративного обучения
Модуль для создания, назначения и анализа обучения в единой экосистеме с оценкой и развитием
Какие задачи решает LMS
Связывает обучение с реальными пробелами в компетенциях
Курсы назначаются на основе данных оценки, а не абстрактных планов
Превращает обучение в системный процесс
Устраняет хаотичные инициативы — появляется единая логика и регулярность
Повышает вовлечённость сотрудников в обучение
Специалисты получают релевантные курсы под свои зоны роста, а не «общие для всех»
Возможности LMS
Обучение в связке с оценкой компетенций
LMS платформа автоматически рекомендует курсы по результатам оценки 360 и ИПР. Сотрудники закрывают реальные зоны роста с индивидуальной траекторией
Готовая библиотека курсов
Загружайте видео и файлы: аудио, презентации, документы. Платформа собирает их в структурированные курсы. Используйте готовую библиотеку курсов по компетенциям или загружайте свои
Персонализация под сотрудника
HR видит картину по всей компании, а сотруднику доступны релевантные ему курсы. Обучение встроено в цикл развития и доступно в личном кабинете
Аналитика для бизнеса
Интерактивные дашборды по сотрудникам, отделам и компании в целом. Доступны выгрузки в PDF и Excel для отчётов руководству. HR видит все метрики и говорит с бизнесом на языке цифр
Интеграция с корпоративной платформой
Синхронизация оргструктуры с Битрикс24, открытый API для HRM и BI-систем, ИИ-аналитика для персональных рекомендаций. Платформа встраивается в существующую инфраструктуру компании
Как это работает
- 01
Выявите зоны роста
Проведите оценку 360 или используйте данные других инструментов StartExam. Система сама определит, каких компетенций не хватает команде и отдельным сотрудникам
- 02
Настройте обучающий контент
Соберите курсы из ваших обучающих материалов и привяжите их к модели компетенций. Платформа будет использовать эту связку для всех будущих назначений
- 03
Запустите развитие сотрудников
Назначьте курсы массово по подразделениям, точечно по ИПР или откройте каталог для создания собственных курсов. Руководители и HR контролируют процесс из единого интерфейса
- 04
Измерьте эффект и скорректируйте развитие
Отслеживайте прогресс, сравнивайте динамику по отделам, оценивайте, как обучение повлияло на компетенции в следующей волне оценки. Цикл развития замыкается и становится управляемым процессом
Вопрос-ответ
LMS (Learning Management System) — это система управления обучением. Она позволяет собирать курсы, назначать их сотрудникам, отслеживать прогресс и оценивать эффективность на одной платформе
Она встроена в единую экосистему оценки и развития. Курсы назначаются автоматически по результатам оценки 360 или ИПР — обучение не оторвано от реальных потребностей
По мере изменения бизнес-задач, компетенций или продуктов. LMS позволяет быстро заменять материалы без перестройки всей системы
Да. Видео, аудио, тексты, презентации — любые форматы. Также можно структурировать их в курсы с последовательным прохождением
Сравнивайте результаты оценки компетенций до и после курса, отслеживайте завершённость и динамику по отделам в сводных отчётах
Да, вы можете назначить обучение как точечно, так и на всю компанию
Нам доверяют сотни компаний
Благодарственные письма с печатью и подписью руководителей. Собираем с 2014 года.
Полезные материалы
Разбираем тему обучения глубже в журнале
Система обучения персонала: что это такое и как ее внедрить
Сделайте непрерывное развитие сотрудников конкурентным преимуществом своей компании
Системы управления обучением LMS — что это и как выбрать
Раскрываем преимущества и недостатки LMS и рассказываем, как выбрать систему.
Что такое корпоративное обучение и зачем оно нужно?
В этой статье подробно разберёмся с корпоративным обучением — что это, зачем оно нужно бизнесу, каким оно бывает и как измерить его эффективность.
Cистема дистанционного обучения персонала (СДО)
Рассказываем о том, что такое СДО и как она помогает в обучении сотрудников
Как составить план обучения персонала: инструкция и образцы
Ключевые элементы документа и примеры заполнения блоков
Запишитесь
на демонстрацию
Покажем возможности HR-платформы StartExam, расскажем о кейсах и предложим оптимальное решение под вашу задачу